Teamentwicklung & Coaching in SH & Hamburg:
Der Röntgenblick für Kitas und Kliniken.
Moin! Ich bin Martin Steinbach –
Dein Spezialist für psychologischen Durchblick im sozialen Sektor.
Ich bin Ich- andere sind anders
Hast du dich in deiner Einrichtung schon mal gefragt, warum manche Teammitglieder bei Personalmangel den Rückwärtsgang einlegen, während andere blindlings Vollgas geben? Warum manche jedes Detail in der Übergabe brauchen, während andere schon losrennen, bevor der Satz beendet ist?
In Kitas und Kliniken scheitert die Harmonie oft nicht am guten Willen, sondern an der fehlenden Beschriftung.
Menschen sind nicht kompliziert – sie werden oft nur falsch verstanden.
Ohne den präzisen Durchblick ist Dein Team wie ein Ferrari ohne Scheinwerfer:
Sie kommen zwar voran, wissen aber nicht, wo Sie gerade gegenfahren.
Wissenschaft trifft Stallgeruch:
Mein Werkzeugkasten für Deine Klarheit.
Ich bin kein Theoretiker aus dem Elfenbeinturm.
Als zertifizierter Persönlichkeitscoach (Greator) und Core Six®-Trainer
bringe ich Licht in den Maschinenraum Deiner Einrichtung.
Mein „Röntgenblick“ basiert auf den weltweit führenden Modellen der Verhaltensdiagnostik:
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DISG & Persolog®: Ich nutze das DISG-Modell nicht als „Schublade“, sondern als Landkarte. Ich orientiere mich an beobachtbaren Verhalten und gebe dir ein klares Profil deines Teams. Da Persolog® ein staatlich anerkanntes Bildungsinstitut ist, bekommst Du bei mir wissenschaftlich fundierte Analysen statt vager Vermutungen.
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Core Six – Die Evolutionsstufe: Core Six wurde von Persolog® entwickelt, um noch präziser unter die Haube zu schauen. Der Core Six bietet gegenüber dem weltweit etablierten Big Five Modell einen entscheidenden Vorteil; Die fehlende Komponente, der H‒Faktor: „Honesty‒Humility“, auf Deutsch Ehrlichkeit/Bescheidenheit – unser sechster Faktor der Kernpersönlichkeit. Er macht sichtbar, ob jemand eher aufrichtig und fair handelt, oder auf den eigenen Vorteil fokussiert ist. Genau das sind die Werte, die in sozialen Berufen den Unterschied machen. Ich bin stolz darauf, einer der ersten zertifizierten Core Six Trainer in Deutschland zu sein. Du profitierst also von brandaktuellen Methoden, die speziell auf moderne Arbeitswelten zugeschnitten sind.
Warum der Röntgenblick den Alltag in Kita und Pflege rettet.
In meinen Coachings und Workshops in Schleswig-Holstein und Hamburg löse Ich die drei größten Schmerzpunkte Deines Job-Alltags:
Der Untertitel-Fehler:
Wenn die Leitung „A“ sagt und das Team „Z“ versteht. Ich synchronisiere die Funkfrequenzen Deiner Mitarbeiter, damit Botschaften verlustfrei ankommen.
Strategisches Team-Design:
Zwei „Tempo-Macher“ in einer Gruppe ohne „Stabilitäts-Anker“? Das ist vorprogrammiertes Chaos. Mit den DISG & Core Six Profilen planen wir Dienste und Gruppen so, dass die Chemie stimmt und die Belastung sinkt.
Motivation statt Frustration:
Wenn Du weisst, was Deine Leute wirklich antreibt (Sicherheit, Einfluss oder Präzision), kannst Du typgerecht führen. Das spart Nerven, senkt die Fluktuation und bringt die Freude am Job zurück
Mentor für stoische Gelassenheit und humotionale Führung.
Durch meine Ausbildung bei Greator und meine tiefe Spezialisierung auf Führungskräfte und Teambuilding-Modelle kombiniere ich psychologische Tiefe mit der stoischen Ruhe, die Du im täglichen Wahnsinn brauchst.
Ich machen keine oberflächlichen „Nettigkeits-Runden“.
Was Dich stattdessen erwartet: echte Verhaltensprofile, präzise Analyse deiner Team-DNA und ein neu justiertes Getriebe.
Damit Du als Leitung wieder Zeit für das hast, was wirklich zählt: Deine Ursprungs-Vision und echte Teamentwicklung.
